1.
Voltar a maneira antiga das trocas de plantões;
1.1
quantidade de troca;
A
limitação a duas trocas mensais causará mais problemas que
soluções, pois dará motivos para os GM's faltarem e/ou procurarem
pegar atestado médico, poderia haver uma maneira alternativa de
disciplinar a questão.
1.2
restrição da troca.
Restringir
a troca apenas a GM's, de postos correspondentes, vai de encontro ao
que é buscado pela Guarda Municipal, que é GM's polivalentes, que
possam trabalhar em todos os postos. A AGCMMC, entende que não se
pode dividir a GM em motorizado, patrimonial, CIEMP e administrativo,
que acabará acontecendo com a medida.
2.
Escala de hora extra.
A
escala de hora extra, a qual o Secretário de Segurança já
determinou que seria por escala, não está sendo respeitada, pois o
pessoal do administrativo, que tem apenas 8 folgas por mês, faz mais
plantões de que trabalha 12/36 e tem 15 folgas por mês, o que leva
a um desequilíbrio em que uns tem de 8 a10 plantões e outros sem
nenhum.
2.1
troca de hora extra.
Quando
um GM não pode comparecer a hora extra, em vez de passar para outro,
como sempre foi feito tem que passar para o administrativo que,
geralmente distribui entre eles.
2.2
Excedentes de horas extras.
O
GM que via trabalhar no Hospital Brás Cubas, bate o ponto na
Passagem de Nível às 05h45min e 18h15min, essa ½ hora excedente
não lhe é paga, sem nenhuma explicação.
3.
Fechar o Terminal Central na madrugada, para impedir a livre
circulação de pessoas;
Fato
que facilitaria o trabalho no terminal, que hoje está comprometido,
pois a noite apenas um GM, não tem condição de desenvolver o
serviço de maneira razoável. Quando da inauguração do terminal,
havia o fechamento na madrugada.
4.
Academia;
Quando
será a inauguração da academia, prometida pelo Sr. Prefeito Marco
Bertaiolli para o final de 2013.
5.
programa crack é possível vencer;
Qual
o cronograma.
6.
Copa do Mundo 2014;
Qual
o papel da GM.
7.
Câmera da cancela PN Brás Cubas;
Focar
a Câmera na cancela, com mais frequência, daria mais segurança
para os GM's que operam a cancela.
8.
Meio uniforme;
Autorização
para o GM poder usar a calça e as botas, principalmente na hora dele
ir para casa.
9.
Baterias;
Quando
serão repostas.
Criar
a figura do Guarda Municipal Instrutor, com remuneração de
horas/aulas, quando tivesse ministrando cursos para outros GM's.
11.
Tecnólogo/Superior;
Igualar
os dois cursos no plano de carreira, pois em qualquer esfera, tanto
do serviço público como do privado, isso já acontece.
12.
No mínimo 02 Guardas Municipais por posto de serviço;
Entre
outras questões, traria mais segurança para o guarda municipal e
para a população.
A
medalha Tiradentes deste ano seja entregue a um Guarda Municipal que
trabalhe na rua. A AGCMMC, poderia organizar a escolha deste GM.
Muito bom!!!! isso é ser justo e agir na legalidade....parabéns.
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